ГЛАВА ПОСЕЛЕНИЯ
Уважаемые пользователи сети Интернет!
Баннерная сеть
- Целевые программы
- Новости
- Выступления
- Официальные визиты и рабочие поездки
- Совет депутатов
- Интернет-приемная
- Обращения граждан
- Кадровое обеспечениие
- Фотогалерея
- Социально-экономическое развитие
- Закупки
- Защита населения
- Перечень официальных сайтов
- Госуслуги
- Интерактивная карта области
- Наши села
- Информация для населения
- Поддержка малого и среднего предпринимательства
- Отчёт об исполнении бюджета поселения
- Схема теплоснабжения
- Профилактика мошеннических действий
- Профилактика мошеннических действий
- Схема водоснабжения и водоотведения
Новое на сайте
Том 2.Обосновывающие материалы к схеме теплоснабжения Тарутинского с.п
19.11.2023
Том 1.Тарутинского сельского поселения Утверждаемая часть
19.11.2023
Отчёт об исполнении бюджета Тарутинского сельского поселения за 2022 год
21.09.2023
Схема водоснабжения и водоотведения
13.09.2023
Постановление об утверждении схемы
13.09.2023
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются по специализациям, предусматривающим необходимость наличия у муниципального служащего для исполнения должностных обязанностей одной специализации соответствующего профессионального образования.
2. Специализация муниципальных должностей муниципальной службы устанавливается в зависимости от их функциональных особенностей и предметов ведения органа местного самоуправления.
3. В квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы включаются требования к:
1) уровню профессионального образования с учетом специализации
и группы муниципальных должностей муниципальной службы;
2) стажу и опыту работы по специальности;
3) уровню знаний законодательства Российской Федерации и Челябинской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
4. Гражданам Российской Федерации для замещения вакантной муниципальной должности муниципальной службы необходимо иметь:
1) для высших и главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также стаж работы по специальности не менее двух лет;
2) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
3) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.
5. Перечень специализаций и квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Челябинской области.
Дата изменения: 20 января, 2013 [14:16]